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ありがとうございます。９月のマイプロマラソンより、 |
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あなたのチャレンジ精神に感服至極！ |
お陰さまで、
動画アップはあと数名を残すだけとなりました。
（現在働きかけ中です）
今回の動画撮影とアップロードは
皆さんにとって初めてのことで少しばかりプレッシャーがかかったと感じると共にアウトプットすることに快感を感じている人も多いのではないか、とも感じています。
私事ですが、
セミナーの講師になるべくトレーニングを受けていた３０年以上前の話になります、
その当時はスマホも無く、ビデオカメラも高額、
なので、トレーニングの様子は先輩が、
私の知らぬ間にカセットテープに録音していました。
振り返りのために、録音した自分のトレーニング風景（声）を聞く訳ですが、
初めて聴いた時には、内容というよりも自分の声を聴くのがなんとも恥ずかしかった！
もちろんトレーニング中ですからその発言内容は推して知るべしデス(笑)
冷や汗出ます！
（当時の録音テープがこの世に残っていないことを願うばかりです。）
ですから、
この度の皆さんの人生ストーリーの動画発表の心情はとても理解できますし、
尊敬に値しますm(_ _)m
そんなことを思いながら、
今一度皆さんの人生ストーリーを拝見していて気づいたことがあります。
これは、僕が明確な指示を出していないことが本質的な原因なのですが、、、。
結論から言います。
「スピーチを磨かねば！」
なぜそう思ったのか？
ちょっと代表的なポイントを出してみます。
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・表現を変えると誤解なく伝わる ・表現を変えると描写が伝わりやすくなる ・感情表現を変えると共感を得られやすくなる ・サブエピソードをリフレーミングすると伝わりやすくなる ・サブエピソードを力づけのエピソードに差し替える |
当然、1人1人サブエピソードが違いますし個性もありますので一概に言えることではありませんが
「改善の余地」があり、
改善すると、他者への伝わり方がよりアップする。
これ間違えありません！
そこで、
ラーメンは熱いうちに食べろ！ |
じゃなかった、
「鉄は熱いうちに打て」です！
なので、
「なんかやった方がいい、、、。」
「どのようにやればいいんだ？」
「既存の研修に組み込むのは難しかな、、、。」
などと、考えています。
そして、並行して、
来年から月一回ペース（年12回）のZoom研修を創ったらどうかと考えています。
単純に考えると、研修が二つ増えることになりますが、、、。
僕の心の声は、
「1つにまとめられるのではないか？」
「1つにまとめるとしたらどのようにすればいいのか？」
「そもそも皆さん参加するのだろうか？」
と言うことで、
突然ですが、
アンケートを取ることに決定しました。
ご協力お願いいたします。
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